服务的客户
我们有幸陪伴以下优秀企业成长
成功案例
看看我们如何帮助不同行业的企业通过激励机制实现业务突破。
激励机制设计
某高科技制造企业
通过重新设计研发团队的激励机制，将产品研发周期缩短了30%，核心人才流失率降低至5%以下。
关键成果
研发效率提升30%
#研发激励#股权激励#绩效变革
销售体系激励
某快速消费品连锁品牌
针对全国200+门店店长设计合伙人机制，实施后季度销售额同比增长45%，单店盈利能力显著提升。
关键成果
销售额增长45%
#门店合伙人#销售提成#增长黑客
组织效能提升
某SaaS软件服务商
通过OKR与KPI的融合设计，打通了战略到执行的路径，实现了跨部门协同效率的质变。
关键成果
人效提升25%
#OKR落地#组织协同#人才盘点
客户证言
听听我们的客户怎么说，他们的成功是我们最大的荣耀。
李
李总
某科技公司CEO
“南海智库的激励机制设计非常科学，他们不仅帮我们设计了方案，还全程陪伴落地。现在我们的团队凝聚力和执行力都有了明显提升。”
王
王总
某零售连锁创始人
“他们的门店合伙人机制设计让我眼前一亮，实施后门店店长的积极性大大提高，销售业绩也超出预期。真正实现了双赢。”
张
张总
某SaaS公司COO
“他们的OKR与KPI融合方案解决了我们长期的痛点，现在各部门目标一致，协同效率大大提升。非常专业！”
陈
陈总
某制造企业CHRO
“南海智库的股权激励方案非常细致，考虑到了我们企业的实际情况。现在核心人才留存率显著提升，团队更加稳定。”
刘
刘总
某电商平台运营总监
“他们的咨询服务非常高效，4周就完成了整个项目。最重要的是，方案非常实用，落地后立竿见影。”
赵
赵总
某金融科技公司VP
“他们对数据的分析非常深入，给出的建议都是基于实际数据的。这让我们的激励决策更加科学和可靠。”